به گزارش مفدا خراسان شمالی، تیم فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت که امروز ۲۶ مهرماه در سفری یک روزه به منظور بازدید از دانشگاه علوم پزشکی بجنورد(خراسان شمالی) وارد این دانشگاه شده است، در بدو ورود در نشست کارکنان و مدیران این دانشگاه حاضر شد.

دکتر فریمان ابراهیم‌زاده، معاون فرهنگی دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی بجنورد، در این نشست با بیان اینکه، این دانشگاه، دانشگاهی نوپاست و حدود  ۱۰ سال از تاسیس آن می‌گذرد، گفت: مشکلات خاصی در بخش زیرساختی و در حوزه فناوری و عمرانی داریم که تا اندازه‌ای فعالیت‌هایمان را تحت تاثیر قرار داده است.
وی رشد و توسعه دانشگاه علوم پزشکی بجنورد در ۴ سال گذشته را فزاینده خواند و با اشاره به اینکه در توسعه تخت‌های بیمارستانی در ۴ سال اخیر بیش از ۱۰۰ درصد رشد داشته‌ایم، گفت: در حوزه های مختلف دانشگاه شاهد این توسعه بوده‌ایم و حوزه فرهنگی دانشجویی دانشگاه نیز از این دست است.
ابراهیم‌زاده افزود: در حوزه فرهنگی دانشگاه کانون‌های دانشجویی، رشد خوب و قابل قبولی داشته‌اند؛ پیش از این کمتر از ۵ کانون در دانشگاه فعالیت داشت اما هم اکنون ۱۱ کانون فعال در این حوزه داریم؛ همچنین حوزه ستاد صیانت از حقوق شهروندی نیز سال گذشته به رتبه خیلی خوب توسط بازرسین خارج از سازمان  ارتقاء یافت و رتبه دوم در حوزه عفاف و حجاب و رتبه ششم صیانت از حقوق شهروندی بین دستگاه ها به دانشگاه بجنورد تعلق گرفت.

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی بجنورد، رشد اردوهای دانشجویی دانشگاه را مطلوب ارزیابی کرد و در ادامه گفت: هم اکنون ۱۷ نشریه دانشجویی در دانشگاه فعالیت می‌کنند.
وی همچنین با ذکر آماری از عملکرد کمیته انطباق دانشگاه و برگزار نشست‌های این کمیته به صورت منظم افزود: در دانشگاه دو تشکل دانشجویی«بسیج دانشجویی» و«انجمن اسلامی» فعالیت می‌کنند و در کنار آن ۱۲ انجمن علمی نیز در دانشکده‌های دانشگاه شکل گرفته است؛  همچنین جزء ۱۰ دانشگاه برتر در تعداد آثار ثبت شده در جشنواره فرهنگی هستیم و هزار و 300 اثر این دانشگاه در بیرخانه جشنواره به ثبت رسیده است.

ابراهیم زاده، در این نشست به بیان آماری از سرانه ورزشی دانشگاه علوم پزشکی بجنورد نیز پرداخت و با بیان اینکه این سرانه به حد استاندارد نرسیده است، گفت: در حوزه تربیت‌بدنی توسعه کمی انجام شده  است و از شاخص‌های کشوری فاصله داریم.

برگزاری نمازهای جماعت در  تمامی واحدها، شرکت در تمامی المپیادها، تشکیل شورای صنفی در دانشکده‌ها و خوابگاه‌ها از دیگر مواردی بود که معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه بجنورد به آن‌ها اشاره کرد و گفت: عدم حرکت به سمت بودجه‌بندی عملیاتی، اختلاف سلیقه همکاران در خصوص مولفه‌های فرهنگی و .... نیز از چالش‌های درون سازمانی این دانشگاه به شمار می رود.